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J.TEST(实用日本语鉴定考试)其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试,于2007年8月获得了国家劳动部和社会保障部的认可(劳动部文件)。J.TEST考试于2003年3月进入中国,已在全国25个省或直辖市的高校建立了常年考试站。J.TEST中国事务局不接受个人报名。J.TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表,以对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
J.TEST逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J.TEST,其中也不乏有世界闻名的大公司。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中央出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。