对异性要保持适当的「尺度」和「礼仪」

　　下文介绍对异性要保持适当的「尺度」和「礼仪」，最近，性骚扰现象已成为社会问题，鉴于男女有别，因而在“尺度”和“礼仪”上有着严格的要求。说到底，在公共场所一定要注意保持一定的尺度和礼仪，因此，异性间的交往要注意一定的分寸，十分重要的。

　　性別を意識しすぎない

　　不要过分意识性别

　　①職場の同志として接する

　　職場では男性社員も女性社員も、協力してビジネスを遂行するための同志です。過度に意識しないようにしましょう。

　　①以单位同事相对待

　　单位里的男女职员是相互协作的工作伙伴，注意不要超出这层关系。

　　②言葉遣いにも節度を持つ

　　「これ、やっといてくれよ」（男性）、「ねえ、お願いね」（女性）といったなれあいは禁物です。お互いに「お願いします」というように礼儀正しい会話を心がけましょう。

　　②措辞方面也要注意分寸

　　“这个，你去做一下！”（男性）“喂，帮下忙！”（女性）像这种亲昵的说法是被禁用的。相互间注意使用“请帮一下忙好吗？”这种合乎礼仪的会话方式。

　　サービスには感謝の気持ちを

　　别人为你服务时要心怀感激

　　①一言「ありがとう」という

　　男性社員は、女性社員がお茶を入れてくれたら、笑顔で「ありがとう」の一言を必ず言うようにしましょう。また、男性社員は自分がお茶を飲みたい時は、自分で入れるようにします。ついでに女性社員に入れてあげる平等さもほしいものです。

　　「お茶は女性が入れるのが当然」という時代ではありません。お互いに感謝の気持ちをもって接するようにしましょう。

　　①说一声“谢谢”

　　男职员对女职员为自己泡茶，要面带微笑说声“谢谢”。还有，男职员想喝茶时最好自己动手。为体现男女平等，最好顺便也为女职员泡一杯。

　　“泡茶当然是女人的事”这样的时代已经过去了。互相之间都要以感激之情平等对待。

　　②お互いにいたわりの気持ちをもつ

　　女性社員は、力仕事に男性社員が手を貸してくれた時には、笑顔で「ありがとうございます」「助かりました」の言葉をかけましょう。力仕事・汚れ仕事は男性がするのが当然だと思わず、いつもいたわりの気持ちで「お手伝いしましょうか」といいたいものです。

　　②要有互相爱护的情谊

　　女职员在干体力活得到男职员的帮助时，要微笑说声“谢谢”、“多亏有你帮助”。但不要认为力气活和脏活是男性的专利，要经常保持“需要帮助吗”这种互相爱护的体恤之情。

　　職場での異性と付き合い方

　　在单位同异性交往的方式

　　①セクハラには注意する

　　セクハラには性的嫌がらせにとどまらず、女性が働きづらいような環境を許していることも含まれます。セクハラ問題の最近の事例などにも関心をもって、自分自身が火種にならないように気をつけましょう。

　　①警惕性骚扰

　　性骚扰，不仅仅指性骚扰行为，同时也包括允许那种不利女性工作的环境的存在。要关心最近有关性骚扰问题的实例，注意自己不要成为这方面的“火种”。

　　②職場で恋愛関係になったときは

　　最近は男女の人格が尊重され、恋愛についても大幅に寛容になってきましたが、それでも同じ職場での恋愛問題について批判もあります。

　　社内からの反感を避けるためには、たとえ恋愛関係になっても、廊下の片隅などでひそひそ話はしない、内線電話で私的な話はしないといった心がけが大切になります。また、休日などにデートをしているところを会社の人に目撃されたら、言い訳したりせず堂々とあいさつしましょう。

　　②在单位发展成恋爱关系时

　　最近，男女人格受到尊重，对恋爱给予很打的宽容。但是对于同一单位男女相恋，也有人持批评态度。为避免单位同时反感，即使是恋爱关系也不要在走道角落窃窃私语，不要用公司的内线电话谈私事，这些很重要，应加以注意。另外，在假日里约会如被单位同事撞见时，不要辩解而要大大方方地打招呼。

　　単語：

　　節度（せつど）：适度、节制、法制、规则

　　踏まえる（ふまえる）：立足于…；踩、踏

　　遂行（すいこう）：完成、贯彻、推行、进行

　　労り（いたわり）：照顾、慰劳、怜恤

　　嫌がらせ（いやがらせ）：故意使人不愉快或讨厌（的言行）

　　ひそひそ（と）：偷偷、悄悄、暗中

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